其实事实并非如此。不是弱，而是亚裔在美国毕竟还是少数民族中的少数。 更主要的是华裔在美国融入美国主流社会的时间并不长。特别是中国大陆， 1980年代才真正的开始与国外有实质性的交流。就是早期来美的精英留学生中，其实也没有几个是能操流利英语的。更如何谈什么在美国的领导能力?

占美国亚裔多数的华裔在近代社会中，并不像犹太人，印度裔那样国际化, 有机会接受到美国的现代化教育。中国留学生的出国学习潮实际上也只始于上世纪的70年代，从台湾开始。进而华裔才有机会进入到美国的公司学习，工作。而很多祖辈就在美国生活的老华侨其实学历都并不很高，绝大多数都是靠中国餐馆与洗衣店为生。虽能赚钱，但社会地位低下。

这主要是因为美国在1882年定下的排华法案， 歧视并禁止在美华人进入美国公司求职，直至60年代出现的马丁。路德金为止。所以在60年代前， 除了极少数的优秀华人在美国的大专院校， 实验室工作外， 几乎是没有华人在美国公司工作的。正因为华人在美国的主流社会中人数不多，与美国人接触少。 这样就是在80年代来美的中国博士生中，英语口语也没有几个是称得上流利的。

经历了近五十年的努力， 华裔中已出现了美国历史上的许多个第一: 大学校长，州长，部长，参议员，众议员，美国驻外大使，诺贝尔奖得主(就是到现在华裔的故乡也都还没出一个科学诺贝尔奖得主)， CEO，大学，公司的实验室主任，系主任， 高中小学的校长，学生会主席。。。比比皆是。能说亚裔孩子的领导能力差吗?

下面是亚裔在美国曾经担任过美国参议院的一揽表:

http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Asian_Pacific_Americans_in_the_United_States_Congress