萨米尔．卡帕迪亚（Samir Kapadia）曾在华盛顿一家大型基金会以及顾问公司工作过，当时他的事业前景看好，但他却觉得生活已成常规，面临瓶颈。
《纽约时报》报导，25岁的卡帕迪亚在印度出生，美国长大。“我开始觉得这种朝九晚五的生活不再令人满意。”去年他辞去了工作并搬往孟买。

专家说，美国移民中受过高等教育的后代越来越多地移居到他们父母辈的母国，他们回到父母曾抛弃，但现在却成为经济大国的家园。

这些人中，有的像卡帕迪亚一样，小时候来到美国，成为美国公民，而另一些人则是在美国出生长大。这种新趋势显示了全球移民潮不断变化的性质，以及美国经济霸主地位和竞争力面临的挑战。

在对这些移民第二代的采访中，很多说他们不知道在国外会住多久﹔一些人说他们可能很多年都会待在国外。

在很多情况下，这些移民第二代离开美国的决定使父母感到困扰。多数人说他们是受到美国惨淡的就业气候，或海外经济发展前景的影响。

“市场正在开放﹔人们每天都有新点子﹔有如此多机会可以塑造和创建。” 卡帕迪亚说。他目前是孟买一家新外国政策研究组织Gateway House的研究员。

过去几代中，全球欠发达国家一直面临着人才外流，这些最好、最聪明的人才多数来到西方。这种趋势并未停止，但现在已开始逆向而动，特别是流向中国、印度、巴西、俄罗斯等国。

一些学者和企业领袖争论说，这种移民第二代离开美国的趋势不一定预示着美国的衰退。他们认为年轻的企业家和受过高等教育的专业人员在海外传播美国的知识和技能。同时，这些员工在海外获得了经验并建立了网络，亦称为“人才循环”模式。

“这些人都是‘飞毛腿’﹔他们有抓住机会的本能。”华盛顿非盈利组织移民政策研究所（Migration Policy Institute）总裁帕帕德米崔奥（Demetrios G. Papademetriou）说，该组织从事人口迁移的研究。

“我知道有人会怀疑他们的忠诚等等。”他说。“我知道当你去打仗时，忠诚至关重要。但这是一场不同的战争。”

美国政府没有特别收集移民第二代离开美国的数据，但一些移民专家说这种现象是明显的，而且越来越多。

洛杉矶Loyola Marymount大学亚太裔美国人研究计划（Asian Pacific American Studies Program）主任帕克（Edward J. W. Park）说，这种移民趋势是由一些外国政府带动的，他们通过提供就业、投资、税收和签证奖励，来吸引更多外国人才。“所以这不仅是个人做出这些决定。”“这是政府制定政策来促进这项趋势。”

印度官员说他，们已看到近年来印度裔人士重返祖国的人数大幅上升，2010年就有10万人。

29岁的埃希雅克（Jonathan Assayag）是巴西裔美国人，他在里约热内卢出生，在南佛罗里达州长大，他去年回到了巴西。作为一名哈佛大学商学院毕业生，他之前在硅谷一家网络公司工作，他曾试图创立自己的公司，但没有成功。

“有5个月时间，我每个周末都在星巴克咖啡店，思考在美国创立公司。”他回忆说。他在哈佛的朋友都敦促他做出改变。他们说：“你在做什么？去巴西吧，在那里开创事业！” 。

在圣保罗定居后，他成为一家风险投资公司的企业家，并开设了一家网上眼镜公司。“我会说巴西语言(葡萄牙语)，我了解巴西文化，我知道这里的人如何开展业务。”他说。

36岁的印度裔美国人简恩（Reetu Jain）在德州长大，曾从事审计工作。她说，无论她去哪里，总是会遇到返回自己祖国的人，并感到发展中国家有着“创造性地能量”。

她与身为律师的丈夫桑哈维（Nehal Sanghavi）在2011年1月搬往孟买，她目前是一名舞蹈老师和编舞者，并在电视广告和宝莱坞影片中表演。

对很多移民后代来说，这种离开美国的做法令他们的父母辈困惑，甚至愤怒。

杰森.．李（Jason Lee）在台湾出生，美国长大。他在读大学时告诉父母他想去香港看看，他父亲拒绝为他支付机票。“他的思维定势是：我那么辛苦把你带到美国来，现在你想回去？”29岁的李回忆说。李现在为新加坡一家投资公司工作，他父亲的态度也软化了。