11.7.2011 的《时代》周刊里，有一篇文章“印度的首位出口：首席执行官（ India’s Leading Export: CEOs）”. 文章指出：在美国500强公司里做首席执行官的，除了美国人以外的最多的是印度人。一家猎人公司在中国和东南亚的顾客们说，为什么印度人总是能拿到所有最高的职位？在同一期周刊里，细心的人会发现在介绍希拉里的一篇文章里有张照片（p31），在她的办公室里有两个印度人。设想一下，希拉里的工作应该是美国最高机密之一，居然工作室里有两个印度人，说明美国对印度人是完全敞开的。
这让我想到印度人近来在多个方面在美国都很成功：宝来坞很合美国人的胃口，前几年有个电影“Slumdog Millionaire” 获奥斯卡，得到美国主流社会的认可。Fareed Zakaria 显然是思想库里一个重要成员。几个主要的媒体都有具有影响力的印裔，比如Sanjay Gupta。在美国的大公司里印度人比中国人级别高的有许多。
为什么印度人能复制犹太人的成功？我觉得一个因为是他们相互帮助。公司里的印度老板总是提拔印度人，公司重组时裁的多是中国人。我住的地方有Indian Society，相互帮助。平时印度家庭教育里很强调印度人帮印度人。另一个原因是他们为人处事非常aggressive.  还有一个重要因素是以克林顿为首的一批美国人以印度来压制中国。在几年前，比尔克林顿就说过将来印度会超过中国。印度是不会超过中国的，这话的真实意思其实是美国要辅佐印度战胜中国。
看来印度人全面进入美国和国际社会是不可避免的了。中国人如果不迎头赶上我们的下一代会吃大亏的。中国人其实比印度人聪明，只要去参加孩子的授奖仪式就会看到，拿大奖的多是中国人，美国人，拿小奖的是印度人。
那么我们应该如何应对呢？第一，教育孩子团结，中国人帮中国人；第二，全面进入美国主流社会；第三，反对以比尔克林顿为首的“美国扶持印度论”，支持布什，Henry Paulson 为代表的亲中国派。
中国人在美国除了中文学校，中国教会，吃喝团以外没看到别的强有力的组织。犹太人，印度人在美国都有强大组织，都进入了美国的思想库。
我的中国同胞们：考虑考虑吧。