想要移民国外投资做生意，具有足够的资金，有好的商业计划，是不足够的。很多出国做投资移民的申请人，很容易忽略2种在加拿大做生意必须要见的人。今天我们请到了拥有十六年专业经验的中国领先出国解决方案供应商鹏海辰(PHC)总经理张双虎先生跟我们分享一个相关案例分析。
一位做萨省提名投资移民项目的客户，近日找到了张双虎先生，说明了情况。客户提供了商业计划书，经过了萨省的商务考察，这份商业计划书就连面试官也表示相当可行，十分不错的一份商业计划书，同时也获得了萨省的提名证书，客户已经相当欢喜，但是在面试过后，面试官对客户仍然产生疑问，在多天的考察中，客户对当地的生活，教育信息都有了一定的了解，对于未来的生活也初步有了打算，但是面试官突然提起了一个问题，让客户无从回答。“准备在加拿大做生意，不先去了解一下相关的法律，与税务问题，这怎么可以？为什么你在多天的行程里面还没去找律师和会计师呢？”当时客户就跟张双虎先生反映，一开始还认为是面试官对他的刁难。
中西方在做生意上的思维差异
张双虎先生分析道：其实，客户有这样的想法也是难免的。一开始还是带着中国人的思维方式，在国内成立公司，一般我们都不会主动去找律师，大部分的公司老板都只会在出现法律相关问题，才会去找律师帮忙解决，国人总是认为，有好的经验，一份详细的商业计划书，只要经验告诉我们这事情可行，我们就会去投资，开始做生意。而在找会计师的方面，我们也习惯了在年底，做税务报告，类似的总结的时候才会去找会计师。这个是我们中国人对做生意的一种普遍的思维方式。
但是在加拿大等西方国家，要在别人地方做生意，除了有一份完整的商业计划，丰富的经验总结之外，还必须通过第三方的专业分析。而一开始，在加拿大做生意，律师与会计师是必须得见的，这是不可避免的环节。所以就在当天替客户安排了与加拿大本地律师和会计师的一次视频见面交谈。
萨省律师介绍该省的与企业经营相关法律
首先是与在加拿大本地的一名专业律师的交谈。这位律师是一位加拿大本地人，从事法律行业已有多年，对于客户的情况分析也是十分到位。在加拿大有两级政府，联邦政府负责制定刑法、航空法等内容；而有关当地贸易、小商业等相关的法律则由省政府制定，这部分法律的使用范围仅限于省政府范围之内，除了博彩业等法律之外，商业法律都是由省政府的法律来制约的，这一点和国内有着很大的区别。
在萨省，《公司法》规定：在萨省注册的公司，必须至少有一位股东；如果有一位以上的股东，则至少有一位必须持有加拿大永久居民身份。
公司的成立程序类似于中国的有限公司，对股东及法人都有一定限度的保护，虽然有限公司对股东及法人有保护作用，但是如果公司拖欠工资、逃税等不正当操作，债权人可以透过公司，直接向股东个人的资产追偿。
和中国不同，注册资本没有最低的限制，通常为100股，每股1元既可以成立公司，因此也不能说没有注册资本。如果没有注册资本，就无法向银行贷款，如果要贷款，股东的个人资产可以作为抵押。
萨省的《劳工法》：作为一个雇佣本省员工的老板都应该了解。作为雇主，需要和员工签署劳动合同，约定工作时间、工薪等，老板可根据工作情况签订正式合同，这样可以避免没有合同出现的麻烦，但是不能低于最低的工资底线。
萨省的《工作环境及安全保障法》，保障老板为员工提供安全的工作环境。
举例来说，零售商店和建筑公司的安全保障措施是不同的，前者应该提供安全的地面环境和搬运环境；而后者要提供安全帽、应急办法、工伤应对方案等。
在萨省，有一个政府部门叫做“工伤保险局”（WCB），每个老板都应当向WCB购买保险，WCB代雇主发放应有的工资给员工，保费是根据雇主的情况来确定的。
最后一件事，是《工会法案》：允许员工组织工会，集体讨价还价，有罢工等权利。在萨省，工会的势力还是很强大的，中小企业主一般都不用担心，工会一般在大企业或者政府机构存在，一般也不会吸纳小企业员工。中小企业主不用担心工会有太大的影响。
以上是鹏海辰(PHC)对在萨省创业的企业家的四点法律意见。
在这里张双虎先生补充说明：加拿大的法律体系，跟国内的制度是不一样的，在国外有专门由联邦政府制定的统一法律制度，同时在加拿大的各个省份，也是有各自制定的法律设置。
同时客户也是需要了解清楚一些商业运作法，例如合同法，产品质量规定，消费者权益等，要是在国外做外贸生意的话，同时也要注意相关的竞争制度。

萨省会计及税务制度
加拿大的税务概况
1. 商品劳务税分为两个部分，第一部分是“联邦商品劳务税（GST）”，税率统一为5%，一个企业的年营业额如果达到3万加元以上，须向政府登记税务号码。比如企业销售一件价值10元的东西，实际要收取客户10.5元（含税）。
GST在申报时仅向政府申报差额。
第二部分是“省商品劳务税（PST）”，各省不同，萨省的税率为5%。
在安大略省，GST和PST统一合称为HST，在安省，HST为13%，也就是说安省的PST为8%。
并不是所有的商品都有两税，比如理发服务就只有GST，没有PST。
卑诗省的合并税率是12%。
2. 公司所得税
税率分为两块：联邦和萨省。联邦：“加拿大人控股的私人公司”和“小企业”（ 年利润小于或者等于50万加元的企业），税率为11%。
在萨省，今年1-6月份，企业所得税率为4.5%，后来将为2%，明年依然是2%。
因此，目前在萨省经营生意，企业所得税率为11%的联邦税+2%的省税=13%
3. 会计年度
中国的会计年度为每年的1月1日至12月31日，而在加拿大，可以自己设立一个会计年度，第一个会计年度不超过371天即可，如果一个企业是季节性的，可以将会计年度设置在不是很忙的时候。
会计时间（报税时间）：
会计年度结束的半年之内必须报税，如果不申报，可能会被罚款，如果企业没有可以申报的税，则没有关系。如果有利润，逾期四个月的征收罚息；逾期6个月的，就要罚款。建议客户在会计年度结束后3个月内一定要报税。
公司经营过程中的费用可以作为成本扣除，比如律师费、会计费、银行费、餐费、办公费、维修费等。
4. 审计
工资税、GST、PST、所得税等都有可能成为被审计的对象，但是所得税被审计的可能性比较大。
个人所得税
分为两块：联邦税和省税。
联邦政府2011年的免税额：10527加元，如果收入没有达到，则无需缴纳个人所得税。
在萨省，免税额是14525加元。
比如一个人的年收入达到12000元，则需要缴纳联邦税，但是无需缴纳省税。
联邦的个人所得税税率分为15%、22%、26%、29%四档；而萨省的个人所得税税率分为11%、13%、15%三档。
在萨省，如果一个企业雇佣专职会计师的话，一年工作2080个小时，按照最低9.5元/小时的工资标准计算，全职的记账员每年至少要2万多加元每年。因此，在萨省大多数小企业都是聘请专业的会计师来报账，这样一年只要2000多加元就可以了。
在本次的视频交谈中，由于出现了一些小细节，视频超时了，加拿大方的律师和会计师也不计较，感觉他们很乐于助人，经过这次的视频交流，客户表示面试官其实也不是真的有意为难，只是对申请人的一种负责的态度，希望每一位加拿大投资移民的申请人都了解清楚各地方的制度，对以后在加拿大生活创业是个很好的帮助。
拥有十六年专业经验的中国领先出国解决方案供应商鹏海辰(PHC)总经理张双虎提醒各位投资移民的申请人，在加拿大做生意前，必须找到当地的律师，会计师做好相关的咨询和了解，或者可以通过朋友，通过实地商务考察更好地做好准备。
找一家优秀的出国解决方案供应商，会让你的出国计划更完美。
鹏海辰(PHC)，中国领先的出国解决方案供应商。总部在中国深圳，在加拿大、美国、澳大利亚、香港、中国佛山和广州设有分公司。经过十六年的发展，鹏海辰(PHC)在移民、留学方面确立领先地位。